أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة المستشار الدكتور “محمد جميل”، عن شروط وقواعد ترقيات العاملين المدنيين بالدولة من الذين أتموا المدة البينية اللازمة للترقية، وذلك حسب القرار رقم “246” لعام 2016.
وكشف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المستشار الدكتور “محمد جميل” عن قواعد ترقية العاملين المدنيين بالدولة، وجاءت كالتالي:
- أن يقضي العامل المدة البينية اللازمة للترقية، وهي 6 سنوات للترقية للدرجة الأولى.
- 8 سنوات للترقية للدرجة الثانية.
- 5 سنوات للترقية للدرجة الثالثة والرابعة والخامسة.
- حصول مستحق الترقية لدرجة كبير على تقرير كفاية بمرتبة ممتاز في العامين الأخيرين.
- أكد “محمد جميل” على عدم جواز الإستفادة من تخفيض المدة البينية اللازمة للترقية للحاصلين على الماجستير والدكتوراه بعد 30/6/2016.
وسوف يتم نشر كل التفاصيل المتعلقة بقواعد وشروط ترقية العاملين المدنيين بالدولة عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، من خلال الرابط التالي”www.caoa.gov.eg“.
وأضاف “جميل” أن حركة الترقيات تهدف إلى تحسين أوضاع العاملين المدنيين بالدولة، والتي تعد من أهم الأهداف في برنامج الإصلاح الإداري، مشدداً على أهمية تطوير مستوى الأداء داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة، وبذل المزيد من الجهد في العمل.