حدد قانون التعليم الجديد المقرر طرحه للنقاش المجتمعي خلال الأسابيع القليلة القادمة مدة الإجازات المرضية للمدرسين وأعضاء هيئة التدريس، حيث نصت المادة رقم “78” على أن لشاغل الوظيفة إجازة مرضية عن كل 3 سنوات يتم قضائها في الخدمة، ويتم منحها له من قبل المجلس الطبي المختص.
مدة الإجازة المرضية للمدرسين حسب القانون الجديد:
وجاءت مدة الإجازة المرضية لأعضاء هيئة التدريس كالتالي:
- الأشهر الثلاثة الأولى بأجر كامل.
- الأشهر الثلاثة التالية بأجر “75%” من الأجر الوظيفي.
- الأشهر السنة التالية بأجر يعادل “50%” من الأجر الوظيفي، و”75%” من الأجر الوظيفي لمن يتعدى سن الخمسين.
ويحق للموظف أيضاً أن ينقطع عن العمل لسبب عارض، لمدة أقصاها 7 أيام خلال العام الواحد، ويومين في المرة الواحدة كأقصى حد، وللموظف إجازة سنوية اعتيادية بأجر كامل، وذلك بدون العطلات الرسمية والمناسبات والأعياد، وجاءت هذه الإجازات كالتالي:
- يحق للموظف أخذ إجازة مدتها “15” يوماً في السنة الأولى، لكن ذلك بعد انقضاء “6” أشهر من تاريخ أول يوم عمل في هذه الوظيفة.
- ولمن أمضى عام كامل في الوظيفة، يحق له أخذ إجازة مدتها “21” يوم.
- أما بالنسبة لمن أمضى “10” سنوات في الوظيفة، فيحق له أخذ إجازة مدتها “30” يوم.
- ومن تجاوز سن الخمسين، يحق له أخذ إجازة مدتها “45” يوماً.