وافق مجلس النواب على قانون الخدمية المدنية خلال الجلسة العامة يوم الثلاثاء الماضي الموافق 30 أغسطس، وذلك بعد مناقشته في المجلس وإدخال التعديلات عليه، حيث لم يتم التصويت على القانون لأخذ الموافقة النهائية يوم أمس من قبل النواب بسبب غياب ثلثي الأعضاء من الجلسة العامة.
شروط التعيين وكيفية التقديم في الوظائف الحكومية بقانون الخدمة المدنية:
ووفقاً لما انتهى عليه مجلس الدولة على مشروع قانون الخدمة المدنية، جاءت شروط التعيين في الوظائف الحكومية كالتالي:
| 1. أن يكون المتقدم لشغل الوظيفية الحكومية مصري الجنسية. |
| 2. أن تكون سمعته جيدة بين الناس. |
| 3. ألا يقل سنه عن 18 عام. |
| 4. عليه اجتياز اختبارات شغل الوظيفة. |
| 5. أن يكون لائق صحياً وجسدياً بشهادة من المجلس الطبي. |
| 6. ألا يكون قد حكم عليه من قبل بأي عقوبة مقيدة للحرية أو مخلة للأمانة والشرف. |
| 7. ألا يكون قد فصل من قبل من الخدمة بقرار تأديبي نهائي. |
| 8. أن تتوافر في المتقدم لشغل الوظيفة كل هذه الشروط. |
حيث تنص المادة “12” من قانون الخدمة المدنية على: “أن يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه وذك على أساس الكفاءة والجدارة دون أي محاباة أو وساطة من خلال إعلان مركزي على موقع بوابة الحكومة المصرية متضن الوظائف الشاغرة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين جميع المواطنين ويكون الاعلان خلال شهري يناير ويونيو من كل عام عند الحاجة ولا تقل مدة الاعلان والتقديم عن شهر كامل”.