صرح رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالقطاع الحكومي “أبو المجد عبد اللاه” ، بأن هناك حالات يمكن خلالها لأصحاب المعاشات صرف التعويض أو جزء منه على المعاش، وأوضح “عبد اللاه” الحالات التالية، مشيراً إلى أن التأمينات الاجتماعية تمنح أصحاب المعاشات مرونة في صرف التعويضات طبقاً لقوانين المعاشات.
حالات صرف التعويض أو جزء منه لأصحاب المعاشات:
يحق للمؤمن عليه والمستحق للمعاش صرف التعويض دفعة واحدة للحالات التالية:
- الحالات التي تكون فيها مدة الاشتراك عن الأجر الأساسي أكبر من المدة اللازمة لاستحقاق الحد الأقصى للمعاش، وطبقاً لقانون المعاشات، فقد تم تحديدها بـ36 سنة.
- يحق لصاحب المعاش أن يستبدل كامل مبلغ تعويض الدفعة الواحدة عن المدة الزائدة، ويمكنه أيضاً أن يستبدله بجزء من المعاش.
(شرط): يجب أن لا يزيد إجمالي المعاش عن الأجر الأساسي على 80% من الحد الأقصى للاشتتراك، وذلك في تاريخ استحقاقة للمعاش.
حالات استبعاد المدة الزائدة من التعويض:
- المدة المشتراة طبقاً لقوانين وبنود المادة 34 من قانون التأمين الاجتماعي.
- المدة المضافة “ربع المدة”، التي يتم قضائها بحيث يتم احتساب كسر الشهر بشهر أثناء الاستبعاد.
- المدة الافتراضية المضافة، وذلك عند الاستقالة طبقاً لقانون الخدمة المدنية، تحديداً المادة 67.
- المدة الافتراضية المضافة في حالة التقاعد، وذلك للوظائف التنفيذية والقيادية، طبقاً للمادة 20 في قانون الخدمة المدنية.
- المدة الافتراضية عند العجز أو الوفاة، ويتم خلال جبر كسور لشهر إلى شهر أثناء الاستبعاد.
- المدة المضاعفة، طبقاً لأحكام القانون 28 الصادر عام 1976.
كيف اسرة (٥)افراد بمبلغ٥٠٠ جنيه
مدة خدمة 40 سنة ومدة القوات المسلحة حرب 1973 مضاعفة22شهر وخرجة للمعاش 25-5-5011
انا اشتغلت 40 عاما
كيف احصل على باقى مستحقاتى