«التنظيم والإدارة»: تقرر شروط التعيين بوظائف الحكومة وتصرح: “قانون الخدمة المدنية لم يحدد سن معين للتعيين”

صرحت “فوزية حنفي” رئيس الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة، بأن قانون الخدمة المدنية الجديد، وضع ضوابط و شروط لتعيين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة و الجهات الحكومية، لافتة إلى أنه المواطنين الذين تنطبق عليهم الشروط يمكنهم التقديم للوظائف التي أعلن عنها الجهاز، و تتمثل الشروط بالبنود التالية:

• أن يكون الشخص متمتعاً بالجنسية المصرية.
• أن يكون حسن السيرة و ألا يكون عليه عقوبة جنائية، و ألا يكون قد تم فصله من الخدمة.
• أن يتمتع الشخص باللياقة البدنية لشغل الوظيفة.
• أن يكون الشخص مستوفياً لاشتراطات العمل في الوظيفة.
• أن يجتاز الاختبارات المقررة.
• أن لا يقل سنه عن 18 سنة.
• أن يوضع تحت الاختبار لمدة 6 شهور.

و أضافت “فوزية” بأن الجهاز سيقوم باختبار المتقدمين للوظائف الجديدة التي أعلن عنها الجهاز، و قد حددت الأوقات التي سيقوم الجهاز الإداري خلالها بالإعلان عن حاجته لوظائف سنوياً، للتفاصيل من الرابط التالي:

• “التنظيم و الإدارة” تعلن عن موعد مسابقات التعيين في الوظائف الحكومية

و الجدير بالذكر بأن الجهاز الإداري للدولة سيقوم بتشكيل لجنة متخصصة، و ذلك لاختيار الأشخاص المقبولين للعمل، و ستقوم اللجنة باختيار الشخص المناسب.
و مع صدور اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الخدمة المدنية، و إقرار رئاسة الوزراء ببدء العمل باللائحة الجديدةـ صرحت رئيس الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة، بأن اللائحة الجديدة منحت المواطنين صلاحيات عديدة أبرزها بأن قانون الخدمة المدنية حدد بأن لا يقل عمر المعين عن 18 سنة و أن لايويد عن 59 سنة.

• التعديلات الكاملة لقانون «الخدمة المدنية».. و قرار وزاري ببدء العمل باللائحة التنفيذية الجديدة

و أضافت بأن حملة الماجستير و الدكتوراة لديهم الحق في التعيين و لا داعي لأن يشعروا بالقلق تجاه شرط السن، مؤكدة بأن أي تعيينات في الجهاز الحكومي لن تتم إلا من خلال المسابقات لاختيار الأكفأ.