مع الشروع ببدء العمل بقانون الخدمة المدنية الجديد في الأول من شهر يوليو المقبل، و ذلك عقب موافقة مجلس الوزراء على بدء العمل به في حضور وزارة التخطيط، أعلن وزير التخطيط أشرف العربي أن قانون الخدمة المدنية الجديد عمل على تطوير جدول أجور العاملين المدنيين في الدولة، و قام بوضع منظومة أجور جديدة تتيح للعاملين الزيادات التي ترضاهم، وتوفر لهم معيشة مناسبة بالتوافق مع العمل الذي يقوموا به.
و في هذا الإطار أكد أشرف العربي وزير التخطيط أن قانون الخدمة المدنية الجديد وضع عنصرين للأجور، عنصر وظيفي و عنصر مكمل، و يشمل العنصر الوظيفي 75% من مجمل الأجر، و في هذا السياق سيتم منح الموظف علاوة دورية سنوية و ذلك في الأول من شهر يوليو القادم تزامناً مع بدء تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد، و ذلك لانقضاء سنة من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، و تبلغ قيمة هذه العلاوة 5% من الأجر الوظيفي.
و سيتم تقرير الأجر المكمل و ذلك ليصدر بقرار مركزي من رئاسة مجلس الوزراء ليسري على جميع الجهات المخاطبة لأحكام القانون، و لمعرفة الأجور المقررة طبقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد يمكنكم الدخول على الرابط التالي:
مواضيع متعلقة:
- وزير التخطيط: الحكومة غير ملزمة بتعيين أوائل الخريجين طبقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد
- بشرى سارة للعاملين في الحكومة من وزارة المالية
تحديث الإثنين 29-6-2015
أصدرت وزارة التخطيط و الإصلاح الإداري اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدني الجديد الذي سيتم بدء العمل به في الأول من شهر يوليو المقبل، و أجاب قانون الخدمة المدنية الجديد عن كافة التساؤلات التي يرغب الموظفين في معرفتها مثل الأجور و الأجازات و العلاوات و التأمينات و الضرائب، لمعرفة هذه التفاصيل يمكنكم الدخول على الرابط التالي: