علاوات إضافية للموظفين من أول يوليو.. تعرف على عددها ونسبها

تبدأ وزارة التخطيط إدراج العلاوة الجديدة للموظفين العاملين فى جهاز الدولة الإدارى المعروفة بإسم “علاوة يوليو”، وذلك فى موعد أقصاه 13 يونيو القادم، بإعداد اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 18 لسنة 2015، المقرر تطبيقه فى يوليو والمختص بعلاوة العاملين بالجهاز الإدارى.

حيث ستترتب نتائج هذا القانون على معاملات الدولة المالية، وبينها أجور العاملين بها والبالغ عددهم 6.42 مليون موظف إدارى، “وفقاً لما صرح به مستشار وزير التخطيط الدكتور طارق الحصرى”، حيث سيرتفع أجمالى الأجور الأساسية للموظفين إلى 100 مليار جنية من إجمالى المبلغ المخصص للأجور والمقدر بـ 207 مليار جنية المقرر لموازنة العام المالى المقبل 2015-2016، والتى كانت فى العام المالى الحالى 19.5 مليار جنية، بما يعنى أن الدولة قد قررت زيادة 300 جنية للأجر الأساسى للمعينين حديثاً فى جهاز الدولة الإدارى.

وتجدر الإشارة إلى أن علاوة الموظفين الدورية المقدرة بـ 5% من الأجر الأساسى ليست الوحيدة طبقاً للقانون الجديد، حيث سيتم إضافة علاوات أخرى ستضاف تباعاً بالنسب وليست بالمبالغ حيث ستكون نسب العلاوات الجديدة كالتالى:-

يذكر أن كل هذه العلاوة ستنضم إلى الأجر الوظيفي، وهو ما سيترتب عليه زيادته بصورة يتم على أساسها حساب نسب هذه الزيادات.

كما تجدر الإشارة، إلا أنه تشجعياً للموظف المتميز سيتم زيادة راتبه بصورة سريعة وترقيته فى أقصى وقت حتى لو كانت الترقية بعد التعيين بشهور قليلة، ويترتب على هذه الترقية حصوله على علاوة الترقية للأجر الوظيفي بنسبة 5.2%، وعلاوة التميز 5.2% إذا ما حصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، بالإضافة إلى اختيار الموظف ذو الكفائه العالية للعمل ضمن الـ 10% من موظفى جهة عمله للحصول على العلاوة التشجيعية الـ 5.2%.