أعلنت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن لجنة الآصلاح الإداري قد انتهت من إعداد قانون جديد للخدمة المدنية ليحل محل قانون رقم 47 لسنة 78 والخاص بالعامليين المدنيين بالدولة والبالغ عددهم حوالي 7 مليون موظف حكومي.
وأشارت عبد الرحمن إلى أن القانون الجديد سيعرض في جلسة مجلس الوزراء القادم على رئيس الوزراء إبراهيم محلب يوم الاثنين المقبل حيث أنه سيتم إحالة القانون الجديد إلى اللجنة التشريعية بمجلس الدولة ثم بعد ذلك إلى رئيس الجمهورية لإعتماد القانون أو تأجيله لحيث انتخاب برلمان جديد.
وعن ملامح القانون الجديد أشارت عبد الرحمن إلى أنه يتضمن حوالي61 مادة فقط ويهدف إلى من خلال مواد القانون ما يلي:-
1- زيادة الأجر الأساسي للعاملين المدنيين بالدولة إلى 60% ليصبح الأجر المتغير أقل من الأساسي حيث ستكون نسبته 40% ، مع رفع العلاوات الدورية للموظفين بالدولة.
2- صرف البدل النقدي عن الإجازات الاعتيادية كل ثلاث سنوات أو أن يقوم الموظف باستنفاذها.
3- إجازة الوضع للمرأة العاملة 4 شهور بدلاً من 3 شهور في القانون القديم.
4- تقليل مدة الترقي لتكون كل ثلاث سنوات بدلاً من 6 إلى 8 في القانون القديم.
5- عدم محو الجزاء الذي يحصل عليه الموظف ويظل معه حتى بلوغه سن التقاعد.
هل هذا القانون سيطبق علي السيد/ وزيرالتخطيط والسيدة/ رئيسة الجهازالمركزي للتنظيم والادارة في الحدالادني وفي عدم محو الجزاءات ويبقي مع الموظف حتي سن الستين لبلوغة علي المعاش وياريت تقبضوا مرتبنا وشوفوا حتعيشوا بية ازاى وكل يوم بتأكدوا لجميع افراد الشعب انكم لاتحسوا بالغلابة علشات انتم عملتوهم من زمان ومش محتاجين حاجة حرام عليكم دة احنا بنشتغل كام شغلانة وبرضة مش مكفية حرام عليكم ياظالمين منكم لله وحسبى ونعم الكيل فيكم انتم عايزين تستفزوا الشعب ويقوم بثورة تاني احنا تعبنا بقي انتم عايشين في كوكب تانى لنا الله وانشاء عليكم.
هل هذا القانون سيطبق علي السيد/ وزيرالتخطيط والسيدة/ رئيسة الجهازالمركزي للتنظيم والادارة في الحدالادني وفي عدم محو الجزاءات ويبقي مع الموظف حتي سن الستين لبلوغة علي المعاش وياريت تقبضواب اي فر
انا عاوز اي حد منكم يقبض المرتب ده ويشوف حيعيش بهذا المرتب ازاي هذا القانون يشوبه العوار وهو ضد الموظف وليس في صالحة ولاانتم عاوزين الناس تقوم وتنزل وتعمل ثورة جديدة واحنا مش حمل ثورات جديدة ولا البلد حمل ثورة جديدة حسبي الله ونعم الوكيل ولا انتم علشان عملتوهم بدري زمان. وحسبنا الله ونعم الوكيل
انا عاوز اي حد منكم يقبض المرتب ده ويشوف حيعيش بهذا المرتب ازاي هذا القانون يشوبه العوار وهو ضد الموظف وليس في صالحة ولاانتم عاوزين الناس تقوم وتنزل وتعمل ثورة جديدة واحنا مش حمل ثورات جديدة ولا البلد حمل ثورة جديدة حسبي الله ونعم الوكيل ولا انتم علشان عملتوهم بدري زمان. وحسبنا الله ونعم الوكيل
طيب وبالنسبة لإلغاء تسويات العاملين ده نسمي ايه ( تخلف ) لان هذا القرار يساعد على احباط العاملين والرجوع الي الامية والجهل ولله العظيم من المفروط اننا نحمس العامل على اكتساب الخبرة والمعرفة والحرص على إستكمال دراسته للارتقاء بمستوى العاملين بالدولة مش تقولي إلغاء التسويات
يعني تسبونا نصرف من قوت أولادنا علشان نأخذ درجه وظيفية أعلي وجهد أربع سنوات بالجامعة وبجره قلم تظيع مستقبل الماذات المفروض القرار يسري علي اللي لسه هيقدم وهوه يبقي عارف من أولها وله الحرية محمد
يعني تسبونا نصرف من قوت أولادنا علشان نأخذ درجه وظيفية أعلي وجهد أربع سنوات بالجامعة وبجره قلم تظيع مستقبل الماذات المفروض القرار يسري علي اللي لسه هيقدم وهوه يبقي عارف من أولها وله الحرية محمد
والله العظيم لو حضراتكم شوفتو اللائحة ال بيتكلمو عليها تلاقيها كلها مش في صالح الموظف
بجد كده كتييير اوووي علينا الشعب مش ناقص هم اكتر من الهم ال هو فيه
انا معاك جلال افندى—-فى تعسف شديد خاص بالجزاءات
كلام جميل ولكن اعترض وبشدة على ( عدم محو الجزاء الذي يحصل عليه الموظف ويظل معه حتى بلوغه سن التقاعد.) وهذا يعتبر تطرف ودكتاتورية فى تنفيذ القانون ولا يوجد فى اى بلد مثل هذا البند المقحف ونحن لسنا فى بلد كل من يعمل به ملائكة وقد يساء استخدام السلطة لكل رئيس مصلحة لإزلال مرؤوسية لكيل لهم الجزاءات .وبناء عليه ارفض القانون جملة وتفصيلا اذا لم تحزف تلك الفقرة المهينه والتى اقرها اشخاص غير طبيعيين ويستحقون منا الإحتقار والنبذ ….اذا كان الله يغفر لعبادة المذنبون فلما انتم مصرون على بقاء الجزاء مدون الى سن المعاش …لا سامحكم الله ايها الجهلاء الكارهين لأنفسكم وللشعب مصر الأبى الطيب …
ليه عدم محو الجزاء علشان يحرمه من الترقية فهذا قمة الظلم للموظف