بعد أن أعلن رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي أمس الاثنين عن مسابقة 30 لتعيين ألف معلم أثناء الاحتفال بعد المعلم حددت وزارة التربية والتعليم المؤهلات والقواعد والشروط التي يتم في ضوئها قيام المتقدمين لشغل هذا الوظائف بالتقديم في هذه المسابقة.
وأوضحت وزارة التربية والتعليم إلى أنه يتم الترشيح لشغل وظيفة (معلم- أخصائي) مساعد طبقاً للمادة الرابعة من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013 والخاص بإصدار اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 المضاف بمقتضى القانون رقم 155 لسنة 2007 والمعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 حيث تنص المادة 70 منه على أن ” يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين والاخصائيين، خريجي كليات التربية أو الحاصلين على مؤهل عال تربوي مناسب أو على مؤهل عال مناسب + شهادة أو إجازة تأهيل تربوي”
ويكون الترشيح بالتعليم الابتدائي من خريجي المؤهلات التالية:-
1- كليات التربية تعليم (ابتدائي – اساسي) .
2- كليات التربية العام وخريجي المؤهلات الغير تربوية ثم حصلوا على دبلوم عام في التربية.
3- يتم ترشيح خريجي كليات التربية والتربية النوعية وتربية الأزهر وخريجي المؤهلات الغير تربوية والحاصلة على دبلوم عام في التربية.
بالنسبة للأخصائيين :-
1- خريجي كليات التربية و(المؤهلات الغير تربوية + دبلوم عام في التربية).
2- يتم ترتيب خريجي كليات التربية شعبة مكتبات مع خريجي كليات الآداب وثائق ومكتبات والحاصلين على دبلوم تربوي .
اننى تحرجت في هذا العام 2015 ىحصلت على تقدير جيدا جدا مرتبة شرف بنسبة 89ونصف%من كلية التربية وأريد فرصة للعمل ضرورى
وايه ذنب خريجى الاداب الذين لم يحصلوا على دبلوم تربوى . وارى انه من الافضل ان يحذف هذا الشرط من المسابقة حتى تتاح الفرصة لجميع خريجى الاداب شرط ان يحصلوا على الدبلومة التربوى بعد التعاقد .