مع بداية من شهر يناير الجاري 2020 بدأت الحكومة في تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2009، حيث تضمن الجديد العديد من المزايا لأصحاب المعاشات، ويهدف قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد إلى توحيد مزايا التأمين الاجتماعي بين جميع فئات الموظفين في المجتمع من أجل تحقيق مبدأ تكافؤ الفرض، بالإضافة إلى فض التشابك المالي بين الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ووزارة المالية وبنك الاستثمار القومي.
ويشمل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد ما يلي:-
- تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
- تأمين إصابات العمل.
- تأمين المرض.
- تأمين البطالة.
- تأمين الرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات.
ويهدف قانون التأمينات والمعاشات الجديد إلى توحيد المزايا التأمينية بين جميع القوي العاملة في المجتمع وذلك من خلال توحيد نسب اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لكافة فئات المواطنين المؤمن عليهم سواء (عاملين لدي الغير – أصحاب الأعمال – العاملين المصريين بالخارج).
ويتضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019 ما يلي:-
1- رفع سن المعاش إلى 65 سنة وذلك كالتالي :-
حيث تضمنت المذكرة الإيضاحية لقانون التأمينات والمعاشات الجديد على توحيد سن المعاش الجديد بحيث يصل إلى 65 سنة وذلك من خلال القيام برفع سن المعاش تدريجياً وسيبدأ التطبيق الفعلي له بداية من عام 2032 برفع سن الإحالة للمعاش إلى 61 سنة، ثم يتم زيادته سنه كل عامين، حيث سيصل سن المعاش عام 2034 إلى 62 وعام 2036 إلى 63 سنة وعام 2038 إلى 64 سنه وفي عام 2040 سيصل إلى 65 سنة .
2- صرف زيادة سنوية في المعاش بنسبة 15% في الأول من شهر يوليو كل عام على أن تكون تلك الزيادة جزء من المعاش.
3- تخفيضات في السينما والنوادي والمواصلات:- حيث نص القانون على أن ينشأ فى صندوق هيئة التأمينات حساب للرعابة الاجتماعية لأصحاب المعاشات.
* الفئات المستحقة للمعاش في حالة وفاة المؤمن عليه أو صحاب المعاش:-
حيث حدد القانون الفئات التالية التي تستحق صرف المعاش في حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش وهم:- (الأرملة والأرمل والأبناء والبنات والوالدين والأخوة والأخوات) بشرط أن تتوافر فيهم شروط استحقاق المعاش كالتالي :-
