في إطار السياسة التي تتبنها الحكومة المصرية لإحداث إصلاح حقيقي بالجهاز الاداري للدولة، لإعادة هيكلة الوظائف المختلفة بالجهاز الاداري للدولة ، والذي بدأ بصدور قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وإستكمالاً لتلك السياسة ، أعلنت وزيرة التخطيط والاصلاح الاداري والمتابعة الدكتورة هالة السعيد، أنه قد تم تشكيل لجنة تسمي لجنة الاصلاح الإداري، للقيام بتقييم مهارات العاملين بالجهاز الاداري للدولة كما جاء بقانون الخدمة المدنية.
وأشارت وزيرة التخطيط أن لجنة تقييم مهارات العاملين بالجهاز الاداري للدولة سوف تبدأ في القيام بمهام عملها خلال الايام القليلة المقبلة ، حيث ستقوم أولاً بتنمية جيل الشباب وجيل الوسط من العاملين بالجهاز الاداري للدولة.
وأضافت وزيرة التخطيط أنه سوف يتم تدريب هؤلاء الشباب وتنمية مهاراتهم في كافة مجالات المعرفة تنفيذاً لخطة الاصلاح الاداري المعتمدة من رئيس الجمهورية الرئيس عبد الفتاح السيسي ورئيس مجلس الوزراء المهندس شريف إسماعيل.
وكشفت وزيرة التخطيط بأن خطة تقييم مهارات العاملين بالجهاز الاداري للدولة لهيكلة الوظائف سوف تستغرق نحو عام ونصف العام.