صرح إبراهيم شاهين، وكيل نقابة المهن التعليمية، في لجنة تسيير الأعمال ، أنه يجرى الآن تغيير في جدول المرتبات الخاصة بمشروع قانون التعليم والذي تقوم به وزارة التربية والتعليم، طبقا للبيان الذي أرسلته النقابة إلي الوزارة، وأضاف أنه تم الاتفاق على أن يكون المرتب الخاص بالمعلم في بداية تعيينه مثل بداية مرتبات جميع العاملين في الدولة والخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016 .
وأضاف شاهين، في تصريحات له لموقع برلماني أنه في حالة تعديل المرتبات سوف يحصل المعلم على زيادة مربوطة براتبه الشهري، بالإضافة إلي البدلات والحوافز التي يحصل عليها، مما ينتج عنه ارتفاع في المرتب للمعلم المساعد إلي حوالي 2000جنيه شهريا، كما يصل مرتب كبير المعلمين إلي حوالي 10000جنيه ،لافتا إلي أن راتب المعلم المساعد في الوقت الراهن لا يتعدى 1100 جنيه، بينما لا يصل راتب كبير المعلمين إلي 5000 جنيه.
وأوضح وكيل نقابة المعلمين، أنه تم أيضا الاتفاق على استثناء خريجي دبلوم المعلمين والمعلمات من الشروط الخاصة بوظيفة مدير مدرسة، بحيث يمكنهم الترقي حتى درجة مدير مدرسة، لحين أن ينتهي عددهم المحدود، مشيرا إلي أن سيتم وضع مادة في القانون تنص على ذلك
وأشار إلي أن النقابة قد طالبت بإضافة مادة تعادل في محتواها مادة 89 في القانون رقم 155 وهو الخاص بكادر المعلم، وهو ما يمنح المعلم الحق في أن يحصل على مميزات مالية مثل العاملين بالدولة ، لافتا إلي أنه تم الاتفاق على ذلك في الاجتماع الذي دعا إليه وزير التربية والتعليم وحضره ممثلين عن لجنه التعليم بالبرلمان، حيث تم الحصول على الأرقام لكي تصاغ في شكلها النهائي لكي تعرض على مجلس الوزراء ثم على البرلمان لكي لإقرارها.
ويأتي ذلك بعد أن أعلنت النقابة العامة للمهن التعليمية ، عن تقديمها لوزارة التربية والتعليم بعدد خمسة مقترحات لكي يتم إدراجها في قانون التعليم الجديد وتمثلت هذه المقترحات في تعديل جدول المرتبات بحيث يكون المرتب الأساسي الذي يحصل عليه المعلم لا يقل عن مرتب الخاضعين لقانون الخدمة المدنية كما يتم إضافة كافة الحوافز والبدلات المقررة، كما أضيف مقترح بأن يتم وضع مادة في القانون تعادل في محتواها مادة رقم 89 من قانون رقم 155 لعام 2007 لكي تحفظ حق المعلم في أي زيادة يحصل عليها العاملون في الدولة بدلا من المادة رقم 78 التي اقترحت في القانون الجديد.
كما اشتملت المقترحات التي قدمتها النقابة إلي الوزارة على أن تقدر العلاوة الدورية بنسبة مئوية من المرتب بدلا من المبالغ الهزيلة التي كانت يتم تطبيقها، فضلا عن أن تكون نقابة المعلمين هي النقابة الوحيدة التي لها الصلاحية في تمثيل المعلمين بكافة التخصصات، كما يتم استثناء حملة دبلوم المعلمين والمعلمات من الشروط الموضوعة للترقي للوظائف القيادية وحتى درجة مدير المدرسة .
كلام غير صحيح ولم يحدث اى زيادة حتى 10%