استناداً لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1537 الصادر سنة 2005، أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كتاباً دورياً رقم (5) لسنة 2016، بشأن تحديد المعاملة المالية، فيما يخص أجور العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، وما ينظم رواتبهم اعتماداً على عدد أيام العمل الأسبوعية، كما حدد رواتب العاملين جزء من الوقت.
وعليه فقد أوضح الجهاز الراتب الشهري للموظف الذي يعمل فترة جزئية من الأسبوع، على أن يتقاضى الموظف أجراً يتناسب مع قدر العمل الذي أداه الموظف شهرياً، طبقاً للنسب التي حددها قرار رئيس الوزراء السالف ذكره، ويتم تحديده اعتماداً على النسب الموضحة أدناه.
رواتب الموظفين العاملين جزء من الوقت:
- الجهات التي ينتظم بها العمل لمدة 5 أيام أسبوعياً:
| فترة العمل الأسبوعية | الراتب المستحق شهرياً |
| العامل الذي يعمل في الجهة الإدارية لمدة (يومان). | يحصل على 60% من الأجر الكامل |
| العامل الذي يعمل في الجهة الإدارية لمدة (3 أيام). | يحصل على 75% من الأجر الكامل |
- .الجهات التي ينتظم بها العمل لمدة 6 أيام أسبوعياً:
| فترة العمل الأسبوعية | الراتب المستحق شهرياً |
| العامل الذي يعمل في الجهة الإدارية لمدة (يومان). | يحصل على 50% من الأجر الكامل |
| العامل الذي يعمل في الجهة الإدارية لمدة (3 أيام). | يحصل على 65% من الأجر الكامل |
«الكتاب الدوري رقم (5) لسنة 2016»
على أن يتم تعميم الكتاب الدوري على كافة الجهات الإدارية في الدولة.