تفاصيل التقديم على المعاش المبكر قبل وبعد سن الــ55 وفقا لقانون الخدمة المدنية المعدل 2016

أعلن مجلس النواب المصري عن تفاصيل مادة المعاش المبكر طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد 2016، وقد ضمت مادة المعاش المبكر أن يتم الخروج على المعاش مع الترقية للوظيفة الأعلى حتى لم أن لم يكن تجاوز سن الــ55 مع الحصول على المعاش والحقوق التأمينية بشكل كامل، على أن يتم العمل رسميا بقانون الخدمة المدنية المعدل 2016 من شهر أغسطس القادم.

التقديم على المعاش المبكر قبل سن الــ55 عام طبقا لقانون الخدمة المدنية المعدل 2016

يحق للموظف الذي تجاوز الــ50 من عمره التقدم بطلب المعاش المبكر ما لم يكن هناك إجراءات تأديبية ضده، ويستوجب على الوحدة تنفيذ طلبه وتسوية حقوقه التأمينية على النحو التالي:

1. إذا لم يكن تجاوز عمر الــ55 وتجاوزت مدة اشتراكه في التأمين الاجتماعي 20 عام ومضى على شغله بالوظيفة أكثر من عام، فيتم ترقيته إلى الوظيفة الأعلى من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش.
2. يتم تسوية حقوقه التأمينية بعد ترقيته وفقا لمدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافا إليها 5 سنوات.

التقديم على المعاش المبكر بعد تجاوز سن الــ55 عام طبقا لقانون الخدمة المدنية المعدل 2016

.إذا كان عمر الموظف تجاوز الــ55 عام وتجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية 20 عام فيتم تسوية حقوقه وفقا لما يلي:

1. مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضاف لها المدة الباقية لبلوغه السن المقرر لإنهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.
2. لا يجوز تعيين المحال إلى المعاش وفقًا لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لقانون الخدمة المدنية.