بشري سّارة.. التنظيم والإدارة تعلن فتح باب التعينات للوظائف الحكومية يوليو المقبل

صرحت مصادر مطلعة لـ “مصر فايف” أن الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط صرح شفوياً أن عام 2016 سيكون مهد التعينات وفقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد، وخلال أيام قليلة سيتم إعتماد القانون المعدّل بمجلس النواب ليفسح الطريق عن أكبر مسابقة للتعينات بالوظائف الحكومية، وسيكون التقديم والاختبارات إلكترونياً.

وأشار المصدر أن وزير التخطيط أشرف العربي، أكد أنها ستعتبر أول تعيينات بالاختبارات الإلكترونية، موضحاً أن الاختبارات ستقام بناءً على بنك من الأسئلة خاصه بالاختبارات تمهيداً لطرح الوظائف وذلك خلال أيام قليلة عبر أجهرة الحاسب الألي دون تدخل للواسطة والمحسوبية.

وفي سياق متصل أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور محمد جميل، أنه فور العمل بقانون الخدمة المدنية المعدل سيتم تحديد احتياجات كل جهه حكومية من وظائف وسيتم الإعلان عنها سنوياً في شهر يناير ويوليو من كل عام .

هذا وقد أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية المعدل أنه سيتم الإعلان رسمياً عن مسابقة مركزية لعدد من الوظائف الحكومية بعد حصر الوظائف بوزارات “الكهرباء، العدل، البترول، الآثار، التنمية المحلية، الصحة والإسكان، التعليم”، في مختلف محافظات مصر، مضيفة أن المسابقة ستكون دورية في شهر يناير وشهر يوليو من كل عام.

والجدير بالذكر أن قانون الخدمة المدنية الجديد والمعدل قد أوضح أن الوظائف المتاحة سوف يتم حصرها وسيعلن عنها من خلال البوابة الإلكترونية للوظائف المصرية، كما سيتم الإعلان عنها أيضاً في الصحف الرسمية.

الشروط العامة الواجب توافرها في المتقدمين للوظائف الخالية

1- أن لا يقل سن المتقدم للوظيفة عن 18 عام وقت التقديم.

2- أن يكون مصرياً متمتعاً بالجنسية المصرية.

3- أن لا يكون سبق عليه الحكم في قضايا جنائية أو مخلفه بالشرف.

4- لابد أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.

5- أن يتميز باللياقة الصحية لشغل الوظائف المتاحة.

6- أن لا يكون قد سبق فصله من الخدمة أو الوظيفة بحكم تأديبي .

7- اجتياز الاختبارات المقررة.

8-  يوضع المقبولين في الوظائف تحت الاختبار لمدة 6 أشهر وبعدها يقرر مدى صلاحيته لاستكمال العمل.

الإجراءات والشروط الجديدة وفقا لقانون الخدمة المدنية المعدل

1- سيتم تعين أكفء الكوادر الحاصلين على مؤهلات عليا للتعيين في الوظائف الحكومية.

2- يتضمن قانون الخدمة المدنية للمعينين 10 درجات للترقيات بالسلم الوظيفي.

3- التعيين سيتم وفقاً لمسابقة يشرف عليها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.