أعلن مجلس النقابة العامة للأطباء البيطريين، عدداً من التوصيات و الاقتراحات بشأن اختيار الأطباء البيطريين، و ذلك ضمن مسابقة تعيين 2156 طبيباً بيطرياً لشغل وظائف في الهيئة العامة للخدمات البيطرية التي أعلنت عنها الهيئة قبل شهرين.
و أشار نقيب البيطريين الدكتور “سامي طه” بأن المجلس اقترح على هيئة الخدمات البيطرية بوضع معايير جديدة لاختيار الأطباء البيطريين في اختبارات مسابقة تعيين 2156 طبيباً بيطرياً، و تتمثل معايير اختبار الأطباء للتعيين بالبنود التالية:
- أن يكون المعيار الحاكم هو “الأقدمية” في التخرج، و ذلك لأن التعيينات توقفت في الحكومة منذ 1995.
- أن تكون نقاط التقييم من 100 نقطة، و تأخذ الأقدمية درجتين على كل دفعة منذ 1995، و ذلك لأن هناك 20 دفعة تم تجاهلها في التعيينات، مثلاً دفعة 1996 تأخذ 40 نقطة، و دفعة 1997 تأخذ 38 نقطة و هكذا حسب الأقدمية.
- أن يحصل الخريجين أصحاب التقدير “جيد” على 5 درجات و “جيد جداً” على 10 درجات، بينما يحصل الأشخاص الحاصلون على دبلومة الدراسات العليا على 5 درجات، و الماجيستير على 7 درجات.
- يتم تخصيص 22 درجة للاختبار التحريري، و 15 درجة للمقابلة الشخصية، و 5 درجات للحاصلين على دورات “التنمية البشرية” أو الحاسب الآلي.
على تقوم لجنة متخصصة بإجراء المقابلة الشخصية للمتقدمين للوظائف، على رأسهم ممثل نقابة الأطباء البيطريين.