قانون الخدمة المدنية الجديد، وما يتعلق به من أمور تخص عملية احتساب الأجور والإجازات الاعتيادية والإجازات المرضية والترقي و العلاوات، وكيفية فصل العاملين المتقاعسين وما هي الضوابط في تقييم العاملين للترقي أو للفصل، وتطبيق الحد الأدنى، وتقسيم الدرجات الوظيفية.
شهدت الفترة الماضية حالة من التخبط بين الهيئات والمصالح الحكومية والإدارات المختلفة بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد، والذي أحدث حالة من الضجة بين أوساط العاملين بالهيكل الإداري للدولة المصرية، بسبب عدم اتضاح الرؤية التنفيذية في بعض الهيئات عند تطبيق نصوص القانون.
وأجرت الليلة الإعلامية لبني عسل حوار تلفزيوني عبر برنامجها الحياة اليوم والمذاع بفضائية الحياة،حوار تلفزيوني مع احد واضعي نصوص قانون الخدمة المدنية الجديد وعضو الإصلاح الإداري، ورئيس نقابة العاملين بالضرائب المصرية.
وشهد الحوار حالة قوية من الشد والجذب التي بينت العديد من النقاط الهامة فيما يخص النقاط التالية:
- طريقة ترفية العاملين بالدولة
- كيف سيتم تقييم العامل، وعلى أي أساسيات سيتم فصله من العمل أو ترقيته وما هي الضوابط في عمليات الترقية
- كيف ستدار عملية المعاش للعاملين بالدولة.
- الحد الأدنى للأجور.
وللتعرف على إجابات جميع هذه الأسئلة شاهد الفيديوهات المرفقة
لم يتم المناقشة المجتمعية بل كان في الفنادق الكبرى البعيدة ولم يتم الرجوع باي شئ لسئون العاملين هذا الكاذب انه كاذب