المالية توضح المزايا الـ 10 الخاصة بتطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد

صرح “هانى قدرى دميان” وزير المالية المصري أنه مع تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد في مصر يبرز من خلال هذا التطبيق العديد من المزايا وذلك بعد تطبيق القانون، حيث أشار الوزير أن هذه المزايا تتعلق بأجور الموطفين والترقيات والحصول على الإجازات ونضعها لكم لتتعرفوا عليها.

شاهد الآن: شروط الحصول على قرض مالي لأصحاب المعاشات والموظفين.

1. زيادة الإجازة الإعتيادية لذوي الإحتياجات 45 يوم ورفع سقف إجازة المرأة 4 شهور.
2. الإعلان عن الوظائف الحكومية يكون عبر بوابة الحكومة للسيطرة على وضع الموظف المناسب في مكانه.
3. الترقية عبر الوظيفة أصبحت 16 مستوي في السلم الوظيفي بدلاً من 6 مستويات.
4. تطبيق القانون على جميع الدوائر والهيئات لتعديل الأجر الوظيفي لتحقيق المساواة.
5. قيمة ضريبة المرتبات وما ينتج عنها من تغيرات تتحملها الخزانة العامة للدولة.
6. تطبيق حافز الإثابة حسب ما يبذله الموظف من طاقة لتطوير العمل.
7. الترقي بالدرجات الوظيفية بين كل درجة واخري من 300 – 2000 جنيه حسب الأجر الوظيفي.
8. رفع الأجر الوظيفي للموظف 5% لكل عام وتصل النسبة إلى أكثر من ذلك حسب السنوات.
9. الأجور في مختلف الدوائر تكون بدرجة متساوية حسب المستوي الوظيفي ودون أى إختلافات.
10. إلزام الدوائر بمتابعة الموظفين ورفع تقارير عن أدائهم من أجل تطوير العمل والحد من المحسوبية.