منذ أن أنتهت الحكومة من إصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد، والذي أصدره رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي منذ شهر مارس الماضي ليحل محل قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978، وبدأ الموظفين يتسألون عن الجانب المالي الذي قرره القانون الجديد بالنسبة لأجور العاملين بالدولة حيث أنها أصبحت تزداد بنسبة معينة وهي 5% ، وأصبح أجر الموظف ينحصر في البنود الأجر الوظيفي والأجر المكمل.
ولهذا أصدرت الحكومة قراراً بإقرار ما يسمي الحافز التعويضي وذلك بالقرار الآتي:-
حيث أشار القرار إلى زيادة الأجر المكمل المستحق للموظفين بمقدار الفرق بين الأجر المحتفظ به وإجمالي الأجر المستحق وذلك بعد أن يتم استبعاد قيمة العلاوة الدورية بسبب زيادة الأعبار الضريبية أو غيرها من الأعباء المالية التي ترتبت على صدور هذا القانون.
كما جاء بالقرار أيضاً أن الموظفين يستحقون علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو بعد أنتهاء سنه من تاريخ شغل الوظيفة أو تاريخ استحقاق هذه العلاوة الدورية وبنسبة 5% من الأجر الوظيفي.
وعرفت الحكومة الأجر الوظيفي للموظف على أنه ما يلي:-
الأجر الأساسي في 30 يونيو 2015 + علاوة خاصة لم تضم للأجر الأساسي حتى الأول من يوليو الحالي + العلاوة الاجتماعية وبفئة موحدة 6 جنيه + العلاوة الاجتماعية الاضافية بفئة 4 جنيه + منحة عيد العمال وقدرها 10 جنيه في الشهر + علاوة الحد الأدني المقررة في 2014 + نسبة 100% من الأجر الاساسي في 30 يونيو 2015.
كما قامت الحكومة بتعديل بعض الأخطاء التي وردت بالقانون وهي كالآتي:-
كما قامت بتعديل المادة 70 من القانون الجديد كما يلي:
كسبنا صلاة النبى
انتو بتتكلمه على الموظفين طيب والناس العاطله تعمل ايه انا عندى 40 سنه ومعايه اولاد اثنان ومافيش مصدر رزق سابت وزيى كتير نعمل ايه
fhghjj
بالنيبه للاجور انتم ضحكتم على الموظف العلبان وضحكتم علينا بالقانون الجديد وولعتم الاسعار الرجاء متنكم ان تورونا فين الزيادة فى المرتب اذا كان هوه هوه حتى يمكن ان يكون نقص اغيسونا احمونا من المرض اعطونا حقوقنا يعمكل ايه الف وماتينت جنيه وتقولو عدالة اجتماعيه هيا فين العداله طلما انتم مرتحين
مش فاهم حاجة والله
اين الزياده التي تتحدثون عنها ..عبد الفتاح السيسي اعطي الموظفون بالدوله وخاصة الجهاز الاداري صفعه كبيره علي وجوههم ..لايوجد زياده ولا شئ …بل يوجد ارتفاع في نسب الخصم من المرتب مثل ارتفاع الدمغه العاديه اصبحة لا تقل عن 10 جنيهات والتامين الصحي لا يقل عن 18 جنيها بدلا من 2 ج ..والغي حافز ال 200 % للعاملين بالجهاز الاداري للدوله دون غيرهم ..يجب علي الموظفين عمل اعتصامات ومظاهرات ..عبد الفتاح السيسي سيجعل الموظفون يتسولون اما المساجد ..حسبي الله ونعم الوكيل فيه ….
احنا عمال هيئه النقل العام احنا تبع محافظة القاهره ولا وزاره النقل ولا هيئة مستقلة نفسى اعرف وانا فيها من 25 سنه ومش فاهم حاجه لو سمحتم ممكن مسؤلل يرد عليا و اعرف بس 01002006116
بالنسبه للعاملين بشركات قطاع الاعمال زى الشركه المصريه ……كيف يكون التعامل يا حكومه
علمت ان رزقى لا يا خزة غير ى فا طمئن قلبى صبرا على الد ولة لغاية الا مور ما تستقر
لم ارى تعليقى … طيب اقول انه قانون فاشل علشان ينشر .. طيب قانون فاشل
طيب اعطونا مثال لموظف مثلا على درجة مدير عام واساسى مرتبه 770 ج .. واجمالى مرتبه (الصافى) 2400 ج فى 30/6/2015 .. ماهو مرتبه فى 1/7/2015 .. الاساسى كم جنيها .. وصافى المرتب كم جنيها .. بعد اضافة العلاوة الجديدة 5% .. افيدونا افادكم الله
طيب اعطونا مثال : لموظف مثلا على درجة مدير عام واساسى مرتبه 770 ج .. واجمالى مرتبه (الصافى) 2414 ج فى 30/6/2015 .. ماهو مرتبه فى 1/7/2015 .. الاساسى كم( … ) جنيها .. وصافى مرتبه كم ( .. ) جنيها بعد اضافة العلاوة الجديدة 5% .. افيدونا افادكم الله … من غير حسبة برمه .. مكمل .. اساسى .. متغير .. ضرائب .. شامل … مبلغ تعويضى .. لقد صعبتم الامر علينا وعليكم … وشكرا
اعمل بالحكومة وليا رجاء بجد البلد مش نقصة محتاجة الوقوف بجانبها بلاش تنشعلى لسان وزارة المالية وتقولو الموظف زاد ومرتبة على وبقى كام يروح يلاقى مراتة بتشد فية واولادة من جانب ومن جانب اخر التجار يرفعو الاسعار حرام عليكم الضرب فى موظف الحكومة الى بياخد ملاليم تكبرو وتعشموة انا ظهر على وش الدنيا كفاية كل الى هيزيدو مش جايب همة من 50 الى 100 جنية حرام حرام
واضح انة ما زال هناك من يوضع قوانين دون الرجوع لمشاركة المصالح والهيئات لاستخراج نص سليم ليس بة اى شائب يدل على ان من وضعة لا يفهم ولا يعرف الامور المالية وهذا القانون الجديد للاجر واضح بة قمة التخلف والبجاحة ممن وضعة وممن اعتمدوها من الحكومة واذا كانت الزيادة صورية وغير مفهومة بهذا الشكل فكيف يشرح المدرس الدرس وهو لا يفهمة ويطلب من الطلبة ان يفهموة ويجاوبون علية ارحمونا بقى شوية واعطو العيش لخبازة ولو ياكل ربعة وناخد حقنا مش تخصمو مننا بطلو لعب شوية
ولا حد فاهم حاجه حكومه كلاب وحراميه ناس تاخد ملاين وناس تا خد ملاليم ربنا ينتقم منكم انا موظف في التربيه والتعليم من سنه 2004 وراتبي 1050 جنيه هيعمل ايه يا حراميه والفراش في البنك بيا خد راتب 7000 جنيه هو الفراش اللي في البنك احسن من المعلم وموظف الامن في البنك بياخد 7000 جتيه هما احسن مننا في ايه هو موظف حكومه واحنا موظفين حكومه عايزين نتساوي بالفراش او موظف الامن اللي في البنك يا شوية حراميه حرام علي اهلكوا حسينا الله وتعم الوكيل فين العدل
متى الحكومه او رئس الدوله هيفتكر اللى بيعملوا فى القطاع الخاص المنهوبه حقوقهم ولا يعرفوا كيف ياخذوا حقوقهم من اصحاب العمل الجشعين اللى بيمصوا دمهم ويرموهم فى الشارع بعد ذلك علشان هم يعيشوا فى قصور وفلات ( واذا كان عجبك ) دى الكلمه اللى بيقولوها لو حد اعترض ؟
عايزين الحقيقة حرام عليكم
واللة الحكومة دى بتضحك علينا نرجو الاعلان الصحيح لهذة الزيادة
فى النهايه بعد قراة القانون اتضح لى شيء مهم جدا الا وهوة ان الى وضع القانون دة مش من مصر دة من بلد تانيه خالص يعنى علشان يرضى الاطباء والتمريض وفنين الاشعه عملهم كادر زادوا في مرتابتهم وطبعا علشان يلم فلوس الكادر بتاع الاطباء والذى منه يقوم يحرم الموظف الغلبان من اى زيادة تخيلوا انى الواحد منتظر زيادة فى الراتب يتفاجىء بنقصان راتبه ويقولوا ضرايب سلملى على المساواة وعلى الى وضع القانون
انشاء الله فى خير يارجاله بس الصبر
أين العدالة الحقيقية بالنسبة لأصحاب المعاشات ..40 سنة خدمة فى التربية والتعليم…ونحصل على معاش 1400 جنيه ومكافأة نهايةخدمة 25 ألف جنيه…وباقى الوزارات يحصل أصحاب المعاشات فيها على مبالغ لا أستطيع أن أكتبها…حتى العامل فى الكهرباء …البنوك …وزارة العدل …مش غارف متى ينظر المسئولون بعدالة التوزيع ويشعروا بما يعانيه أصحاب المعاشات بعد سن التقاعد من مسئوليات …وأمراض والأعباء كثيرة….لكنهم لا يشعروا بنا لأنهم ليسوا بحاجة للمعاش ..فالخزائن مملؤة والحسابات متخمة فكيف يفكرون فى أصحاب الملاليم المطحونين بعد كل هذا …..نظرة وقرار جرئ من رئس الجمهورية البطل…بتحقيق العدالة أيضا الناجزة لأصحاب المعاشات……
الرحمه من عندك يارب فين المساواة جميع موظفين الدولة المفروض نفس المرتب احنا مظلمين فى قطاع الخدمات اوى
قانون فاشل ومفيش اى زيادة فى المرتبات خالص … حكومه فااااااشلة
ولا حد فاهم حاجه دي حاجه زي الفزوره ومفيش اي ايضاح حتي الناس تستوعب ماتقولون
الغفير النظامى يتقادى مرتب اكبر منى ممكن اعرف السبب يمكن لانى معى موهل عالى
هذا القانون غير مدروس و اكبر دليل اننا سوف نقبض ماهية شهر يوليو بنفس مفردات ماهية يونيو وبعد عتماد القانون من رئيس الجمهورية وجدوا فى تطبيق القانون عيوب لان اللى وضع القانون لللااسف لم يشتغل مرتبات بيدة وانا اعتبر هذا القانون تقيد لمرتبات الناس علشان المفرود هذا القانون يسرع على الموظفين الجدد اللى لسة عيتعينوا
هل يطبق ذلك على قطاع البترول القطاع العام
مرتبات ايه وزفت ايه لما عامل الأسانسير فى وزارة الشباب والرياضة او البترول او المالية او الكهربا او صول فى الجيش او دبلوم فى وزارة العدل او المياه مرتبه عشرة اضعاف مرتب اى مدير عام فى المحليات وده علشان اللى فى الوزارات ليهم معرصين اقارب لهم واحنا غلآبة لدرجة اننى كنت مدير لأحد الهيئات وكان الحرس معى بتوع المكان من امن الوزارة كنت بأستلف منهم لأن مرتب فرد الأمن فى الوزارة عشرة اضعاف مرتبى واى حد هيقول غير كده هأقول له اسكت انت عرص والبلد خربت بسبب امثالك من المعرصيين
كلة كلام ومفيش حاجو بجد كلة علي الورق نفسي يبقي حقيقة احنا تعبنا خليكوا معانا شوية وحسوا بينا عايزين نربي العيال
ارحمونا من التصريحات عايزين فعل بجد علشان نعرف نعيش حسوا بينا شوية
مولد وصاحبة غايب ياخبر بفلوس بكرة يبقى ببلاش المهم الموظفين مرتباتها لاتنقص لذا السبب ان الدوله بها 6 مليون موظف متوسط اعالة الموظف 5 أفراد = 5×6 = 30 مليون فرد بالدولة يعولهم ال 6 مليون موظف مدنى
كفاية ضحك على الذوقون احنا عايزين عدالة أجتماعية بين جميع وزرات الدولة وانتم عرفينهم كويس كفاية ضحك على الغلابة لاالدولة أتقسمت نصفين بين الوزرات وزرات وهيئات فى العالى قوى ووزرات وهيئات مكتوب عليها الشحاتة والعمل صبح وظهر كفاية كفاية
الاستاذ ماجد باختصار مرتبك اللي كنت بتحصل عليه في 30 /6 تضيف عليه الاتي
1_ 20 جنيه
2_ محموع الخمس علاوت الغير مضمومة علي الاساسي واللي سوف تجدها في شريط المرتب
3_ العلاوة التعويضية ودي ليها جدول الدرجة الثانية 300 ح والدرجة الاولي 255ج وكبير باحثين 170
4- 100% من المرتب الاساسي اي تضيف مرتبك الاساسي مره كمان
تجمع كل ده وتضربه في 5% وتضيف الناتج علي المجموع السابق بطده تجصل علي مرتبك الوظيفي
اما الاجر المكمل حيكون نفس المبلغ اللي كنت بتقبضه في 30/6 الاساسي + المتغير مطروحا منه المرتب الاساسي + العلاوه التعويضيه واللي قلنا ان ليها جدوال حسب الدرجه وتترواوح من 300 ج الي 170 ح حسب الدرجة
والمدرسين نظامهم ايه ؟ هل زى ماقالوا ملهومش زيادة علشان الكادر ؟ الكادر ده جابنا ورى وحرمنا من كل حاجة
والمظفين اللي بعقود ليهم زيادة برضه ولا دول علي جنب لوحدهم محدش ليه دعوة بيهم
ياجماعه محدش يلخم الجيش علشان يعرف يعمل كحك العيد هتموتو مصر يعنى هتكلوها يعنى فى امل صحيح صحيح وله وعجنوها الرجاله ولاد مصر بلدنا
طالما محدش فاهم حاجه …يبقي الحكومه نجحت هههههههههههههههه
سدد الله خطاكم
القانون الجديد مش ها يزود المرتبات بل ممكن تتخصم مها كمان هى ديت الفكرة
سمعناالكلام ده مليون مره وانتظرنا شهر 7 ومفيش اى زياده فى المرتب … انتم بتخدرونا وبتضحكوا علينا .
ولاحد فاهم حاجة واللة من الى انتو بتقولة انتم بططحكو على الشعب وحسبا اللة ونعم الوكيك فى كل مسوال فى البلد
بصراحه انا فاهم /دى عملية نصب مقننه مفيده لمن سيخرج الى المعاش بعد هذا العك
ولا حد فاهم حاجه في اي حاجه…حسبنا الله ونعم الوكيل…ويقولو المرتبات يوم 15 ده ان جابها اخر الشهر يبقي كويس…لله يامحسنين…
المفروض المرتبات موحدة ﻻمحليات وﻻمركزيات كفايه مهزلة
قانون فاشل ولا حد فاهم منها اي حاجة ومفيش في اي زيادة والمفروض بدلم يقول مرتب لو نقص عن 30\6 اعمل علاوة تعويضيه يقول اصرف علي 30\6 بدل هو هو المرتب ومش يتعب الناس
انا منتدب مرتبى ضاع بين الجهتين بسبب هذا القانون
مفيش اى حاجة هتطبق على شركة المياة والصرف الصحى دوله وحكومة ظلمة لمااكون على الدرجة 3 فى الصرف الصحى ومعرض للوفاه فى اى وقت زى زميلى وبرغم من كده اجرى800 جنية الصحافة والحكومه وكل الجهات ودن من طين واخرة من عجين طبقلنا الحد الادنا والاقصاء طبقلنا اى حاجه من الى الناس التنيا بتتطبق عليه احنا شركة زينا زى الكهرباء بال بالعكس دخل المياة اكثر من الكهرباء ….
بعد تطبيق القانون الجديد فى 1/7/2015ترتب عليه عدم حصولى على العلاوه الدوريه المقرره حيث ان الصافى فى 30/6/2015 اكثر من الصافى فى 1/7/2015 فما السبب علما باننى على الدرجه الاولى اناشد وزير الماليه بمعرفة السبب
مساواة
اين المساواة
فين المساواة جميع موظفين الدولة المفروض نفس المرتب
والا تبقي النفوز واعضاء مجلس الشعب ومعارفهم لهم الوظائف في المياة والكهرباء والاتصالات والبترول والبنوك
وكان شركة الكهرباء مثلا ميراث من حق موظفيه ارباح والخ
كلنا نؤدي عملنا
عملين ولازال تفرقة جامدة بين الموظفين
ياريت في تقدير التخرج من الجامعة او شهادة زيادة
بالعكس مازالت المحسوبية والمعارف ربنا يسامحكم وتعرفواا انكم ظالمين ناس كتير
مش ميراث الي في البترول ولا الضرائب
احنا بنبعت لهم الضرائب مستقطعة من مقاولين متعاقدين مع الجهات الحكومية
ولانستفاد حاجة
الحل فين وعند مين
الظلم لحد امتي
ولا حد فاهم حاجة وتفرق فى إيه عاملين أو موظفين المهم هو هنري امتى مرتباتنا التى لاتنفع ولاتشفع بجانب الالاف التى تتحصلون عليها لكن المعلم خسارة إنكم تهتمون به ولانعرف ماذا بينكم وبين المعلمين وكأنه تار بينكم لكننا لنا الله
احنا عاوزين مساواة في الطبقات
لو حد فهم استحلفه ان يفهمنى
المدرس الغلبان ابن البطة السودة للأسف مش مطبق عليه القانون ده كأنه مغضوب عليه وبعد كده يقولوا المدرس مبقاش عنده ضمير ليه ……..