أعلن الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في إطار القيام توضيح قانون الخدمة المدنية الجديد، أن التعيين في الجهات الإدارية بالدولة سيكون وفقاً للأجراءات التي حددها قانون الخدمة المدنية الجديدة وذلك وفق مسابقة مركزية يقوم بالإشراف عليها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بحيث يكون التعيين من خلالها ألكترونياً وبدون أي وساطة أو محسوبية وأن القانون الجديد سوف يطبق أيضاً على أوائل الخريجين وحملة الماجستير والدكتوراه بمعني أن أوائل الخريجين وحملة الماجستير لن يتم إستثنائهم من هذه الإجراءات التي حددها القانون وسوف يقومون بتقديم أوراقهم في المسابقة المركزية بالتساوي مع الأخرين.
وأضاف العربي أنه وفق القانون الجديد سوف يتم وضع المعينين الجدد تحت الأختبار لمدة 6 اشهر من تاريخ استلام العمل وأن فترة الإختبار سيتحدد من خلالها مدي صلاحية المعين للوظيفة المعين عليها وفي حالة عدم صلاحيته للوظيفة فإنه سوف يتم انهاء التعاقد فوراً.
وأكد العربي إلى أن أول تطبيق لهذا القانون سوف يكون على المعيين من حملة الماجستير والدكتوراه من دفعة 2013 وكذلك على الفائزين بالتعيين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم وأن المعين من مسابقة تعيين 30 ألف معلم وأخصائي مساعد سوف يوضع تحت الاختبار لمدة 6 شهور وفى حالة عدم صلاحيته للوظيفة ثم يتم إنهاء تعاقده فوراً والتعاقد مع غيره.
كما أشار وزير التخطيط إلى أن المعيين الجدد ليس من حقهم الندب أو النقل أو الأعارة أو الحصول على أي أجازات غير الأجازة العارضة وذلك خلال مدة الاختبار وهي 6 شهور وذلك وفقاً لما هو مقرر بقانون الخدمة المدنية الجديد.
يعنى الوزير طبق قانون الخدمة المدنية الجديد على 30 الف معلم .
لماذا لم يطبق القانون اثناء اختيار 30 الف وطبق وجعل نتيجة الاختبار الذى مرمط الناس اول معيار