أعلن عبد الفتاح السيسي الرئيس المصري عن قانون جديد خاص بالخدمة المدنية، حيث شمل هذا القانون الجديد الدرجات الوظيفية في الدولة ومدة الترقية القانونية اللازمة وكذلك المرتب الخاص بها.
وأوضحت المصادر الرسمية أن قانون الخدمة المدنية الجديد يهدف إلى تطوير المؤسسة المصرية والعمل على زيادة تطوير أداء الجهاز الإدارى فيها، والعمل على إضافة هذا المرتب للموظف المدني حسب قانون 47 لعام 1978 الخاص بالمكاسب.
ونعرض لكم كل فئة والراتب الخاص بها وكذلك المدة القانونية اللازمة للترقية:
1- الدرجة الممتازة تبلغ قيمة المرتب 2065 جنيهاً
2- الدرجة العالية تبلغ قيمة المرتب 1415 جنيهاً
3- درجة مدير عام تبلغ قيمة المرتب 1335 جنيهاً
4- الدرجة الأولي “أ” بأقدمية أكثر من سنة تبلغ قيمة المرتب 1195 جنيهاً
5- الدرجة الأولي “ب” بأقدمية سنة تبلغ قيمة المرتب 1175 جنيهاً
6- الأولي “أ” فني كاتب بأقدمية أكثر من سنة تبلغ قيمة المرتب 1195 جنيهاً
7- الثاني “أ” فني كاتب بأقدمية أكثر من 3 سنوات تبلغ قيمة المرتب 1035 جنيهاً
8- الثالث “أ” فني كاتب بأقدمية أكثر من 6 سنوات تبلغ قيمة المرتب 910 جنيهاً
9- الثاني “ب” فني كاتب بأقدمية حتى 3 سنوات تبلغ قيمة المرتب 1020 جنيهاً
10- الثالث “ب” فني كاتب بأقدمية من 3 سنوات إلى 6 سنوات تبلغ قيمة المرتب 910 جنيهاً
11- الثالث “ج” فني كاتب بأقدمية حتى 6 سنوات تبلغ قيمة المرتب 880 جنيهاً
ونعرض لكم الآن جدول الوظائف التخصصية:
ونعرض لكم الآن جدول الوظائف الحرفية والخدمة المعاونة:
ونعرض لكم الآن جدول الوظائف الكتابية والفنية:
مواضيع تهمك
1- الآن أعرف كيفية حساب موظف الحكومة الإجازات الاعتيادية والعارضة.
2- للموظفين علاوة دورية 75% فى هيكل الأجور بقانون الخدمة المدنية الجديد وتصل إلى 85%.
3- تعرفوا على الأجر الأساسي والعلاوات التي سيحصل عليها الموظف الحكومي أول شهر يوليو 2015.
ونزيد ولا حننقص في الراتب النهائي
هاتنقص يا حاج
انا حاسس ان الموضوع فيه خير للموظفين لكننا غير فاهمين الموضوع بصورة واضحة مما يفتح المجال للتأويلات فنرجو من المسئولين التوضيح اكتر
ابقى قابلني…اقسم بالله ما هاتزيد كل ينة لو انت عالدرحة الثانية عن 40 حنيه
اطمنوا محدش هينقص عن المرتب اللي كان بيخادوا مع زيادة بسيطة عن السنة المالية الجديدة
احنا نعمل جمعية والا علية الدور يقبض
و الله ربنا يكون فى عون الموظفين ما حدش فيهم فاهم حاجه المشكله لو فى شهر يوليه يقبضوا مرتب اقل ساعتها ممكن ما يتحملوش الصدمه و ممكن ناس تروح فيها و ده اكيد شىء يسعد لحكومه و يوفر لها فى الموازنه الجديده كان الله فى موظفى مصر الغلابه
انا عاوز افهم /// الفرق بين البنوك والكهرباء والنيابة والقضاء وموظف وزارة الخدمات اية هل دة ابن البطة السودا ودة ابن البطة البيضة والمعلم ضاع بينهم ………………. شكرا ياسادة
معلش مابقاش فيه بط ولا حاجة تستحق الموضوع ..ان احنا اولاد.((………..))
المفروض ان المحكمه في ٢٠٠٩ حددت الحد الادني ب ١٢٠٠ جنيه و بعد ثورة ينا ير تمت المطالبه برفعها الي١٥٠٠ كحد ادني لموظف في بداية تو ظيفه مع زيادة المرتب نفسه بنسبه مئويه متغيره مع زيادة معدل التضخم هذا ما قمنا من اجله وثو رنا من اجله عيش. حريه. عداله اجتماعيه. كرامه انسانيه اين انت يا رئيس الجمهوريه.
عايزاعرف كادر المعلم سيلغى ام سيستمر
من الاخر هينقص ولا هيزيد
من الاخر هانشحت ولا هانستلف ولا هانجوع ويعنى كدة هاناكل لحمة ولا زى ماحنا
أرجوا من المسؤلين أن يوضحو لنا هو القانون الجديد فى المرتبات هى الأساسى والعلاوة فقط أم بدل الاساسى القديم والعلاوة القديمة وباقى المرتب كما هو ولا بقينا فى حوسه ل الرايب لا يكفى فاتورة الكهرباء ولا المياه بعد الصرف الصحى ولا فتورة التليفون الارضى ولا باقى المصاريف البيت ولا المدارس وكل ده بالضريبة عليتا مش يخدو مننا ضريبة من المرتب وبس لا وضريبة من كل فتورة علينا من المجلس المحلى والكهرباء و المياء والصحة والمرور *** يارب أرحمنا فأنتا بنا راحم ***
قانون للكل يابلاش
الرجاء من الدولة العدالة في المرتبات بين العاملين بجميع قطاعات الدولة لان مرتبات الجهاز الاداري متدنية حتي لو تم تطبيق القاتون نرجو النظ ر بعين الاوضاع في اسعار المساكن والمتطلبات في المعيشة
لماذا يتم نطبيق القاتون علي الجهاز الخدمي فقط هل هم اولاد البطه السودة لماذ لم تتساوي المرتبات علي مستوي جميع القطاعات لان الخدمات تقدم للجميع ايه ذنب موظف الجهاز الخدمي لم يكت له واسطة لكي لم يتم تعيينه بقطاع الكهرباء او البترول او القطاع العام فتر جو من الحكومة والمسئولين العدل بين العاملين في جميع القطاعات
القانون فى صف الموظف انتوا مش فاهمين حاجة
اين نحن موظفين الحكومة الغلابة من دخل مرتبات قطاع البترول والكهرباء ملاليم وعجبى على الثورة التى قامت على العدالة
والعيش والحرية والكرامة الأنسانية
يعنى كده المرتب كله كام انا على درجة كبير سيبكم من اللغز بتعاكم ده
ليه الدرجة الاولى الوحيدة مقسمة الى اقل من سنة واكثر من سنة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ياناس ياشركفاية ار حسدو الموظف على مرتبة
يا رئيس اعطي المرتب كافي للمعيشه بعد دلك حساب الكل بجد000000وشكرا
تطبيق اجازة الوضع من امتى
احسن حاجه الاربع شهور اجازة وضع
والله الحكومة إدت الموظف مرتب كبيييير إسما فقط مع إيقاف التنفيذ
والله الميه تكدب الغطاس ،،، أنتظروا حتى نرى ما تخبئه لنا الأيام ،،،،،، وسوف نحكم على ما سيحدث ولا نستبق الأحداث ********** وربنا يستر .
حرام عليكم متساوو بين كل الموظفين في الدولة
ولا دول ناس ودول ناس تانية يا ريس اللى انتخبك الغلابة مش القضاة او الضباط فين العاملين بالتربية والتعليم ماتوا ولا دول الوطنين والباقى بشاوات صحيح الموظف اللى ميسرقش يبقى جحش
هذا القانون يصحح أخطاء القانون القديم الذى عفا عليه الزمن نظراً لصدوره عام 1978 وكان من أكبر خطاياه هو جدول الأجور الذى كانت بموجبه العلاوة الدورية تبدأ من 1.50 جنيه وحدها الأقصى 6.25 جنيه لوكيل الوزارة
ده الاساس ولا الصافى
محمد عل لماذ تركت الخانة الرابعة فنى فارغة للترقية
والله قبل القانون المرتبات مش محترمة فما بالنا لوطبقوا القانون والله إحنا فى دولة عمرها ماا هتتغير لك الله يامصر طول مفيش عدل انسى نعيش حياة كريمة ليه بتعملى كده فى ولادك يامصر
ياجماعة دة مولد وصحبه غايب
خلينا نقبض الأول
المفروض التغير للاحسن الناس بطلع لفوق يعني انه علي الدرجه الخامسه وكده مرتبي نقص مس زاد
يعنى المرتب الاساسى لدرجة مدير عام 1335 جنيه ويبقى بافى نسبة ال 20% من الراتب الاساسى تكون 267 جنبه يبقى كده المرتب الكلى حيكون 1335 + 267 = 1602جنبه بعنى ماشاء الله المرتب نقص مش زاد وياسلام بقى لو كان فيه ضرائب بعن مش حنلاقى ناكل
يعنى المحدد امام كل درجة يعتبر هو المرتب الاساسى وماهو مصير العلاوات الاجتماعية السابقة المفروض ضمها وكيفية حساب الحوافز والمكافات
دا 80% من الأجر الكلى
الحكومة هتخلينا نحذز و نفزر لحد ما يطبقوا القانون الجديد
انا فى الدرجة كتابى المفروض اترقى 7/1 ماهو موقفى الان ارجو الرد
سوف تترقى الى الدرجة الأعلى فى النظام الجديد انت لن تضار فى شىء
يأخونى الأحباء دا انشاء الله الأساسى ( الأجر الوظيفى الشهرى ) معناه المرتب الأساسى بدون اى متغيرات او مكملات من علاوات او حوافز
ده الاساسى ولا الصافى حد يفهمنا اصل لو ده الصافى يبقى الراتب نقص مش زاد
حد فاهم حاجة الجداول كثرت
وبتوع المعاشات
نسيتو الغلابة بتوع المعاشات
اخده حقهم وزياده عوزين اى تانى
والله العظيم اللى الحكومة بتعملوا فى موظفين الدولة حرام
الموظفين عاوزين دخل او مرتب يعيشوا به عيشة كريمة اما كل ده حرام
وليس بيدنا شيىء غير … فوضنا امرنا لله رب العالمين
والله الحكومة إدت الموظف مرتب كبيييير إسما فقط مع إيقاف التنفيذ
ده الراتب الاساسى ام المقبوض اخرالشهر
طالما الدولار 8 جنية خلص الكلام
ارجو الافادة هل هذا المرتب اساسى ام مرتب شامل
هل هده المرتب الاساسى ام الشامل
ارجو التوضيح هل الموجود بالجدول الاساسى ولا المقبوض
الموجود فى الجداول الأجر الأساسى الجديد او الأجر الوظيفى يضاف اليه الحوافز حوالى 20% من قيمة الأجر الاساسى وهوا دا الأجمالى وسوف يخصم منه التامينات فقط لأنه لن يخضع للضريبة الا بعد المستوى الثانى أ
وده فين بقي من مرتبات الجيش والشرطه والقضاء ولا دول ولاد بطه وباقي الشعب ولاد كلب
دول ولاد بطة بيضة ياسيدى الفاضل لان لو حد جة جنبهم هايكلوة ومش بعيد يشبلوا الريس نفسة طبعا الكلام دة يخص التربية والتعليم الزراعة الحكم المحلي الناس اللى ملهاش لازمة وعبء علي الدو
لة
محدش فاهم حاجه
هي المرتبات في زيادة ولا نقص ، يعني ده إجمالي الراتب و لا الأساسي ، حد يفهمنا !!!!
اساسي
دا كده المرتب بيقص ، حد يفهمنا !!!
ياترى الكلام ده هيتنفذ امتى ؟؟؟