التعليم تعلن رسمياً قواعد المفاضلة بين المرشحين بالتعيين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم

التعليم تعلن رسمياً قواعد المفاضلة بين المرشحين بالتعيين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم

أكدت وزارة التربية والتعليم أنها لن تقوم باستبعاد أي متقدم ناجح في التعيين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم وأخصائي مساعد بسبب شرط السن حيث أن الوزارة لم تقم بوضع أي اشتراطات فيما يخص سن المتقدم أثناء التعين وقد تم فتح الموقع للتقديم في المسابقة لأي سن للمتقدمين.

ونوهت الوزارة بأنها لن تقوم باستبعاد أي من المتقدمين بسبب تجاوز سنه ال 35 سنة كما يشاع على مواقع التواصل الإجتماعي.

وأضافت الوزارة إلى أنها ستقوم بتطبيق معايير التعيين الواردة في قانون التعليم رقم155 لسنة 2007 وتعديلاته بالقانون رقم 93 لسنة 2012 واللائحة التنفيذية للقانون والصادرة بقرار رئيس مجلس الوزارء رقم 428 لسنة 2013 وأن ليس من بينها أية معيار خاص بسن المتقدم في المسابقة وأن معايير المفاضلة بين المتقدمين تتضمن الآتي:-

1- الأعلي في تقدير المؤهل الدراسي الخاص بشغل الوظيفة حيث سيتم ترتيب جميع المتقدمين في المسابقة والتخصصات المطلوبة للتعينات وفقاً للتقدير العام (ممتاز – جيد جداً – جيد- مقبول).

2- الأعلى مؤهل دراسي (ماجستير – دكتوراه).

3- الأعلى في درجات الاختبارات الخاصة بالمسابقة للأمتحانات العامة والتخصصية.

4- الأقدم تخرجاً.

5- الأكبر سناً.

وأشارت الوزارة إلى أن عملية فرز الناجحين لن تستغرق وقت طويل ثم بعدها مراجعة التخصصات الأكثر احتياجاً لكل مديرية تعليمية وسوف يتم تسليم الناجحين الفائزين العمل مع بداية شهر فبراير القادم.