الحكومة تعلن عن 59 ألف وظيفة خالية .. تعرف على التفاصيل

كانت وزارة القوى العاملة و الهجرة قد أعلنت مسبقاً عن 83 ألف و 879 فرصة عمل في جميع التخصصات، و ذلك حرصاً من الحكومة على توفير فرص العمل للكوادر الشابة و الخريجين الذين يقومون بالبحث عن فرص عمل، تقوم الحكومة بتوفير الوظائف الحكومية للمواطنين ممن يملكون مؤهلات معينة لشغل وظائف تناسب مؤهلاتهم و قدراتهم، و ذلك في إطار توفير حياة كريمة لهم، و قد أعلنت وزيرة القوى العاملة و الهجرة “ناهد عشري”، في بيان صحفي لها أنه قد تم تعيين عدد كبير لشغل الوظائف الشاغرة و تبقى الآن 59 ألف و 521 وظيفة شاغرة يتم الترشيخ عيلها الآن و ذلك على حسب التخصصات المطلوبة في عدة شركات.

و قد أشارت ناهد العشري أن عدد الأشخاص الذين تقدموا لشغل الوظائف بلغ 59 ألف و 513 تم تعيين منهم 12 ألف و 798 شخص، و ذلك بعد اجتيازهم الاختبارات اللازمة، و قد تم بالفعل تسليمهم العمل و قامت الوزارة بالإشراف على ذلك، و جاري حالياً اجراء الاختبارات لـ 11 ألف و 560 آخرين و جاري متابعة عملية توظيهم في الشركات.

و أكدت ناهد العشري، أن الوزارة حريصة على مراقبة عملية التعيين للأشخاص المتقدمين لوظائف الشركات من خلال الوزارة، و ذلك للتأكيد على أن هذه الفرص حقيقة و جادة، و أشارت أيضاً أن هناك أعداد كبيرة ترسل استمارات تعيين و سيرة ذاتية للوزارة، و تقوم وزارة القوى العاملة بإرسال هذه البيانات للشركات التي تحتوي على فرص عمل خالية، فتقوم هذه الشركات بطلب الأشخاص المتقدمين لإجراء اختبارات و مقابلات شخصية لازمة حسب التخصص، و تقوم الوزارة بالإشراف على عملية التعيين.

و أشارت وزارة العمل أن الوزارة توفر استمارة توظيف مجاناُ على موقعها الالكتروني يقوم المتقدم بملئ البيانات المطلوبة فيها و إرسالها لوزارة القوى العاملة، و تقوم الوزارة بدورها بإرسالها للشركات التي تطلب عمالة، لاختيار العناصر الأفضل بين المتقدمين لشغل الوظائف.

و الجديرر بالذكر أن الشركات التي تقوم بتوظيف المتقدمين ترسل بياناً للوزارة بأن عملية التعيين تمت حتى تقوم الوزارة بالتأكد من ذلك، و في حال احتياجها لعمالة أخرى تقوم بإبلاغ الوزارة، و تتم عملية التعيين بعيداً عن الواسطة و المحسوبية.

و أكدت و زيرة القوى العاملة أنه مازال هناك 59 ألف و 521 فرصة عمل شاغرة، من يرغب بالتقدم إليها عليه بملئ الاستمارة عبر الموقع الالكتروني لوزارة القوى العاملة، و ستقوم الوزارة بالتنسيق مع الشركات الطالبة للعمالة لاتمام عملية الاختيار و التعيين.