أعلنت وزارة التربية و التعليم في وقت سابق عن مسابقة ستجريها في منتصف شهر يوليو القادم لسد العجز في المعلمين و الأخصائيين الناتج عن بناء مدارس جديدة،وحددت سابقا التخصصات المطلوبة من خريجي كلية التربية و الحاصلين على الدبلومة التربوية.
و لكن الآن الكل يتسائل:ما هي شروط و إجراءات التعاقد اللازمة لشغلل و ظائف التعليم في المسابقة الجديدة 2014؟،وفي اطار هذا أصدرت الوزارة كتابا دوريا جديدا يجيب عن هذا السؤال بوضوح و تم الغاء كتاب العام الماضي 2013.
و بمقتضاه هذا الكتاب على جميع المديريات التعليمية الالتزام بما يلي:
- يمنع أي تعاقد بالأجر او بالحصة،ويتم التعاقد وفقا للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته واللائحة التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013.
- يتم التنسيق بين موجهي عموم المواد قبل الاعلان عن طلب “معلمين-أخصائيين مساعدين”.
- يتم التعاقد مع المتقدمين وفقا للمؤهل المناسب لكل وظيفة.
- لابد من الرجوع إلى الأكاديمية المهنية للمعلمين في حالة الرغبة في تغيير المسمي الوظيفي.
- لا يجوز الموافقة على نقل المتعاقدين خارج المديرية إلا بعد التثبيت بثلاث سنوات.
- عدم الموافقة على اجازة للمتعاقدين الا بعد التثبيت على وظيفة معلم.
- يتم مراجعة ملفات المتقدمين عن طريق “التوجيه المالي والإداري وشئون العاملين والشئون القانونية وتنسيق المرحلة بالمديرية”.
- يقصر التعاقد على خريجين كليات التربية “المرحلة الإبتدائية” و الحاصلين على دبلوم تربوي فقط.
- وظيفة أخصائي أجتماعي لخريجي “كليات الخدمة الاجتماعية, كليات الآداب قسم اجتماع والمعاهد العليا للخدمة الاجتماعية”.
- حصول المتقدم على كورس ICDL معتمد من المجلس الأعلى للجامعات،كما يتم أعتماده من مركز التطوير التكنولوجى بالديوان،اما في حالة الحصول عليه من مكان آخر فيشترط اجتيازه لاختبار يتم من خلال مركز اختبارات التطوير التكنولوجي التابع له وإخطار الديوان بهذا.
- اجتياز المقابلة الشخصية.