عندما تتلقى دعوة للمقابلة الأولى انترفيو مع الموارد البشرية HR للتوظيف، يمكن أن يكون ذلك مثيرًا للقلق والتوتر، ومع ذلك، من خلال التحضير الجيد والممارسة، يمكنك زيادة فرصك في تجاوز هذه المقابلة بنجاح.
فيما يلي بعض النصائح حول كيفية تخطي مقابلة الموارد البشرية الأولى:
البحث والتحضير:
قبل المقابلة، قم بالبحث عن الشركة وفهم مجال عملها وقيمها، تعرَّف على المسمى الوظيفي الذي تتقدم له واطلع على المتطلبات المحتملة للوظيفة ثم قم بمراجعة سيرتك الذاتية وتأكد من أنها محدثة وتعكس مهاراتك وخبرتك بشكل جيدو قم بتجهيز أمثلة واضحة توضح قدراتك وإنجازاتك السابقة.
التدرب على الأسئلة الشائعة:
يتوقع منك أن تجيب على العديد من الأسئلة الشائعة خلال مقابلة الموارد البشرية، قم بالتدرب على الإجابة على أسئلة مثل:
- احك لي عن نفسك.
- ما هي نقاط قوتك وضعفك؟
- لماذا ترغب في العمل لدينا؟
- كيف تتعامل مع ضغوط العمل؟
- كيف تعمل ضمن فريق؟
- تحدث عن تجربة سابقة صعبة وكيف تعاملت معها.
أجب على هذه الأسئلة بشكل واضح وموضوعي، وحاول توضيح كيف يمكن أن تساهم في نجاح الشركة.
التأكيد على مهاراتك وخبراتك
خلال المقابلة، قد يتم سؤالك حول مهاراتك وخبراتك السابقة، قم بتوضيح كيف استخدمت هذه المهارات في السابق لتحقيق النجاح وتحقيق الأهداف ثم قم بتوضيح أمثلة محددة ومعبرة عن قدراتك وقدرة تأثيرك على العمل الجماعي والإنتاجية الشخصية.
الاستعداد للأسئلة السلوكية
قد يتم طرح بعض الأسئلة السلوكية التي تستهدف قياس قدراتك على التعامل مع مواقف محتكرة وصعبة. من الأمثلة المشتركة لهذه الأسئلة:
- صف وقت تعاملت فيه مع صراع داخل الفريق وكيف تعاملت معه؟
- كيف تتعامل مع زميل يعمل بشكل غير فعال؟
- اشرح كيف تدير وقتك وتتعامل مع المهام المتعددة.
- يجب أن تكون إجاباتك واضحة وتوضح قدرتك على التواصل وحل المشكلات وتحقيق النتائج.
تخطي مقابلة
الاستعداد للأسئلة المتعلقة بالشركة
قد يتم سؤالك عن معرفتك بالشركة وتفاصيلها، قم بزيارة موقع الشركة واقرأ عن أحدث إنجازاتها ومشاريعها الحالية، قد يتم سؤالك أيضًا عن رؤية الشركة وكيف ترى نفسك تساهم في تحقيقها وحاول أن تظهر اهتمامك الحقيقي بالشركة وقدرتك على التوافق مع رؤيتها.
التحضير لأسئلة
عادةً ما يُسمح لك في نهاية المقابلة أن تطرح أسئلة للمقابلين، استغل هذه الفرصة لطرح أسئلة تهمك بشأن الشركة والثقافة العملية والفرص التطويرية، قد يكون لديك أيضًا أسئلة بشأن إجراءات التوظيف والخطوات التالية في عملية التوظيف.
أخيرًا، تذكر أن المقابلة الأولى هي فرصة لتسليط الضوء على مهاراتك وخبراتك واستعراض شخصيتك واهتمامك بالشركة، كن واثقًا واستعد جيدًا وكن صادقًا في إجاباتك.
حاول أن تظهر أنك فرد قادر على التكيف والتعاون وتحقيق النتائج مع التحضير المناسب والثقة بنفسك، يمكنك تجاوز المقابلة الأولى والانتقال إلى المراحل التالية في عملية التوظيف ،حظًا موفقًا!