دائما ما يحرص الأزهر الشريف على الإعلان عن الوظائف الشاغرة لديه , والتى تلقى إقبالا كبيرا من الجمهور , ويحرصوا دائما على إقتناص الفرصة , لما يوفره الأزهر من مزايا وإمتيازات عديدة , فالعمل فى القطاع الأزهرى يماثل العمل فى المؤسسات الحكومية , لما له من نفس الأثر المشترك من الثبات الوظيفى والمرتبات المجزية.
واليوم يعلن الأزهر من خلال مشيخته عن عدد من الوظائف فى قطاعات مختلفة نعرضها على حضراتكم فى السطور القادمة , آملين أن تجدوا ما تبحثون عنه وتحصلوا على الوظيفة الثابتة بالمرتب المجزى , كما اشترط الأزهر للوظائف عددا من الشروط العامة , وشروط أخرى خاصة بكل وظيفة.
أولا الشروط العامة
1- حصول المتقدم على مؤهل عام تربوى , أو أى مؤهل عالى آخر مناسب.
2- حصول المتقدم على إجازة التأهيل التربوى لغير الحاصلين على مؤهل تربوى.
3- حصول المتقدم على شهادة بالصلاحية تمكنه من مزاولة الوظيفة , التى سيعين فيها بعد الإختيار من الأزهر.
4- حصول المتقدم على تقرير أداء برتبه فوق المتوسطة كحد أدنى فى العامين السابقين على طلب الترقية.
5- أن لا يكون لدى المتقدم مانع من موانع الترقية والتى ذكرها القانون فى المادة رقم (47) لسنة 1978 والمتعلق بالعاملين المدنيين بالدولة.
6- فيما يتعلق بوظيفة موجه خاص فإن التوجيه يقتصر على معلمات التربية الرياضية بالمعاهد الأزهرية الخاصة بالإناث.
7- فيما يتعلق بالشروط الخاصة بشغل وظائف ” شيخ معهد , وكيل معهد , موجه أول , موجه عام” ففى حالة عدم توافرها فى العاملين بالمناطق الأزهرية , يمكن للعاملين فى مناطق أخرى التقدم لشغل تلك الوظائف على أن تتوافر بهم الشروط الأخرى.
وظائف الأزهر الشريف والشروط الخاصة بكل وظيفة
| وظائف الأزهر الشريف | الشروط الخاصة بكل وظيفة |
| وظيفة وكيل معهد (شرعى وعربى) | 1- الحصول على مؤهل تربوى مناسب ( شرعى أو عربى) كذلك الحصول على مؤهل عالى مناسب ( شرعى أو عربى) 2- أن يكون المتقدم على درجة معلم على الأقل |
| وظيفة وكيل معهد ثقافي | 1- الحصول على مؤهل تربوى مناسب ( شرعى أو عربى) كذلك الحصول على مؤهل عالى مناسب ( شرعى أو عربى) 2- أن يكون المتقدم على درجة معلم على الأقل |
| وظيفة شيخ معهد | 1- الحصول على مؤهل تربوى مناسب ( شرعى أو عربى) كذلك الحصول على مؤهل عالى مناسب ( شرعى أو عربى) 2- أن يكون المتقدم على درجة معلم أول على الأقل. |
| وظيفة موجه مادة أو نشاط | 1- الحصول على مؤهل تربوى مناسب ( شرعى أو عربى) كذلك الحصول على مؤهل عالى مناسب ( شرعى أو عربى) 2- أن يكون المتقدم على درجة معلم أول على الأقل |
| وظيفة موجه أول مادة أو نشاط | 1- الحصول على مؤهل تربوى مناسب ( شرعى أو عربى) كذلك الحصول على مؤهل عالى مناسب ( شرعى أو عربى) 2- أن يكون المتقدم على درجة معلم خبير على الأقل |
| وظيفة موجه عام مادة أو نشاط | 1- الحصول على مؤهل تربوى مناسب ( شرعى أو عربى) كذلك الحصول على مؤهل عالى مناسب ( شرعى أو عربى) 2- أن يكون المتقدم على درجة كبير معلمين |
| وظيفة مدير إدارة تعليميا التى كان يطلق عليه تفتيش سابقا | 1- الحصول على مؤهل تربوى مناسب ( شرعى أو عربى) كذلك الحصول على مؤهل عالى مناسب ( شرعى أو عربى) 2- أن يكون المتقدم على درجة معلم أول (أ) بأقدمية لمدة سنتين على الأقل |
ملحوظات هام للتقديم
– بالنسبة لمكملات هذا الإعلان فإن القانون رقم (156) لسنة2007 والذى عدل بقانون رقم (7) لسنة 2013 , وكلا من لائحته التنفيذية رقم (250) والصادر بسنة 2013 فإن هذه المواد تعتبر مكملات للقانون فيما لم يذكره الإعلان من نصوص.
– للراغبين فى الإطلاع على مزيد من التفاصيل عن الوظائف المعلن عنها , والمستندات المطلوبة للتقديم , فيكون عليهم التوجهه إلى ديوان عام المنطقة الأزهرية التابع لها محل إقامة المتقدم , وكذلك الإدارات التعليمية المعروفة بالتفاتيش.
– التقدم للوظائف المعلنة يقتصر على وظيفة واحدة , تتبع لمرحلة تعليمية بعينها , ويكون التقدم بالمناطق الأزهرية التابع لها محل إقامة المتقدم.
– يكون التقدم وفقا للمواعيد المقررة , حيث أن تاريخ الإعلان يبدأ من الخميس 22/5/2014 وينتهى فى موعد غايته خمسة عشر يوما من تاريخ الإعلان أى ينتهى فى الخميس 5/6/2014
ارسال كل ماهو جديد