ثلاث شروط هامة للخروج على المعاش المبكر.. إليكم التفاصيل

بدأ العديد من المواطنون خلال هذه الفترة البحث عن شروط المعاش المبكر التي أقرها القانون الجديد، وذلك من أجل الحصول على مستحقاته المالية دون أي نقصان، حيث جاء قانون التأمينات والمعاشات الجديد الذي أصدره مجلس النواب المصري لأصحاب المعاشات بالعديد من المزايا الرائعة لأصحاب المعاشات، كما أن الدولة المصرية تولي اهتمام كبير بأصحاب المعاشات خلال هذه المرحلة حيث تم زيادة المعاشات بنسبة 14% فضلاً عن الموافقة على صرف العلاوات الخمسة لهم مع بداية يوليو القادم.

شروط الخروج على المعاش المبكر

حيث أعلنت وزيرة التضامن الاجتماعي الدكتور “نيفين القباج” انه سوف يتم صرف العلاوة الدورية بنسبة 14% بداية من الغد الأربعاء الموافق 1 يوليو 2020 بدون حد أدنى وبحد أقصى 980 جنيهاً، كما يتم صرف الدفعة الأولى من العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات مع صرف معاش شهر يوليو.

وجاء في القانون الجديد شروط المعاش المبكر، حيث حدد أهم الشروط وهو توافر مدد اشتراك  في تأمين الشيخوخة والعجز  والتي تُعطي الحق لحصول المؤمن عليه معاش لا يقل عن 50% من أجر، وألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الدنى للاشتراك في تاريخ استحقاق الموظف المعاش.

كما يجب أن يتضمن مدة اشتراك الموظف التأميني بمدة لا تقل عن 240 شهراً ، وتكون لمدة 300 شهراً بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد، حيث أنه لا يسمح بخروج أ ي موظف للمعاش المبكر إذ لم تتوافر فيه مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عاماً، وأن تلك المدة سوف ترتفع إلى 25 عاماً بعد خمس سنوات من تطبيق القانون الجديد.

وأبقى قانون التأمينات الجديد على شرط هام وهو أن يكون المؤمن عليه له مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة مثلما هو موجود في في القانون الحالي، حيث تحاول الحكومة المصرية خلال هذه الفترة رفع العبء عن المواطنين المصريين وخاصة الموظفين، وذلك من خلال سن القوانين الجديدة التي ترفع العبء عنهم جميعاً.

ويمكنك التعرف على شروط المعاش المبكر  والذي حرصت الحكومة على تطبيقه في المرحلة الحالية من أجل دعم الموظفين ورفع العبء عنهم، وخاصة ممن لديهم ظروف تمنعهم من الاستمرار في وظيفتهم والخروج للمعاش.