أعلنت وزارة التخطيط والمتابعة عن طريق عن المعهد القومي للإدارة عن بعض السلوكيات والأخلاق والآداب التي يجب أن يلتزم بها الموظف الحكومى على مواقع التواصل الاجتماعي، ونجمل هذه السلوكيات فيما يلي.
1- عدم تعبير الموظف عن رأيه بصفته الوظيفية، وعدم نشر أي شئ ويدعي فيه تمثيله لجهة عمله.
2- حظر إبداء الموظف أي رأى سلبي أو شكوى تتتعلق بجهة عمله على مواقع التواصل.
3- للموظف الحق في إبداء أي شكوى موضوعيه ولكن فيما لا يتعلق بجهة عمله، واتباع الطرق القانونية في ذلك.
اقرأ أيضاً:
عاجل| الحكومة تعلن رسمياً إجازة رأس السنة الهجرية عطلة رسمية للقطاع الخاص والعام وموعدها
“شوفت ابني وعروسته بيموتي قدامي”.. وفاة عروسين بعد دقائق من زفافهما
“كل يوم يجيلي ملابسه الداخلية مقطعة”.. ولاء ترفع قضية خلع ضد زوجها بعد أيام من زواجهما
4 – التعامل مع وسائل التواصل يكون بموضوعية ولباقة وعدم نشر أي معلومة مجهولة.
55- حظر نشر أي محتوى غير أخلاقي أو عنصري.
6- عدم نشر مسماه الوظيفي أو منصبه أو بيانات الاتصال الخاصة بجهة عمله.
7- حظر استغلال معلومات العمل وتداولها عبر مواقع التواصل.
6- حال مخالفة أي من البنود السابقة فإنه يحق لجهة العمل اتخاذ الإجراءات المناسبة ضده.
9- عدم استخدام وسائل التواصل أثناء تأدية العمل.
